الصلاة في أماكن العمل مثلها مثل الصلاة في الشوراع والأرصفة ، سلوك استعراضي ذو رمزية دينية ، يُظهر تمسك المسلم بفكرة التفوق الإسلامي التي تسود على القوانين وعلى الدولة . رغم أن الصلاة الإسلامية ، ليست بالضرورة إقامتها في الوقت المُحدد ، والمسلمون يعرفون جيدًا أن هنالك مخارجًا وأعذارًا شرعية يمكن أن تُرخص له الجمع إلى ما قبلها أو إلى ما بعدها بسبب العمل ، إلاّ أنّ أولوية المتطلبات الإسلامية لابد أن تعلو على جميع الاعتبارات الأخرى. وبالطبع ، أمام فزّاعة "الإسلاموفوبيا" ، فإن المحكمة السويدية، بغض النظر عن الآثار الأخرى السلبية ، فهي تمنح هذه الفرصة . كل هذا لا يبشر بالخير للاندماج النهائي للمسلمين في المجتمع السويدي.


السويد - "قرار المحكمة : يحق للموظفين الصلاة إلى الله خلال ساعات العمل المدفوعة" .
 ألغت المحكمة القرار المتخذ ديمقراطياً. لا يجوز لأي صاحب عمل أن يحرم موظفيه من حق الصلاة إلى الله أثناء ساعات العمل مدفوعة الأجر بدلاً من أداء واجباتهم ، من غير الواضح عدد الانقطاعات في العمل التي يجب على صاحب العمل قبولها ، والمدة التي يجب أن تكون.

يجب على أرباب العمل السويديين عدم منع الموظفين من وضع سجادة صلاة في مكان العمل أثناء ساعات العمل ، والركوع في الصلاة إلى الله ، تم تأكيد ذلك من قبل المحكمة الإدارية في مالمو ، وبالتالي ، هذا الحكم  يلغي قرارًا تم اتخاذه ديمقراطيًا في مجلس مدينة برومولا سابقًا  بشأن حظر الصلاة أثناء ساعات العمل. وبحسب المحكمة ، فإن هذا القرار مخالف للحرية الدينية المكفولة في الدستور السويدي والاتفاقية الأوروبية.

في العام الماضي قرر المجلس البلدي في برومولا أن "أوقات الصلاة خلال ساعات العمل مدفوعة الأجر غير مسموح بها" في البلدية. تم دفع هذه القضية من قبل الديمقراطيين السويديين ولكن أيضًا من قبل المزيد من الديمقراطيين المسيحيين المؤيدين للدين.

تم استئناف القرار ، الذي كان محايدًا دينيًا من حيث الشكل ولكنه مدفوع في المقام الأول بمطالبات حقوق خاصة من العمال المسلمين ، وتم إبلاغه إلى محقق شكاوى التمييز (DO) ، خلصت المحكمة الإدارية الآن إلى أن القرار غير قانوني وفقًا للطريقة التي تفسر بها المحكمة حرية الدين في شكل الحكومة السويدية والاتفاقية الأوروبية.

لذلك ، ألغت المحكمة القرار المتخذ ديمقراطياً. لا يجوز لأي صاحب عمل أن يحرم موظفيه من حق الصلاة إلى الله أثناء ساعات العمل مدفوعة الأجر بدلاً من أداء واجباتهم ، من غير الواضح عدد الانقطاعات في العمل التي يجب على صاحب العمل قبولها ، والمدة التي يجب أن تكون.
ليس من الواضح ما إذا كان SD الديمقراطيون في السويد  و KD الديمقراطيون المسيحيون ،  سوف يستأنفان قرار المحكمة الإدارية أمام محكمة أعلى ، ليس لدى Samhällsnytt أي معلومات عن مدى تقدم العملية مع إشعار القرار الذي تم تقديمه هناك في يناير من هذا العام.

Author Image

Elina metovitch

ناقدة وباحثة في الإسلاميات، موتوا بغيظكم

أضف تعليق: